Halflege werkplekken, digitale collega’s op je vrijmibo en onduidelijkheid over wie waar en wanneer aan het werk is: zelfs na jaren intensief oefenen blijft hybride werken onwennig voor veel organisaties. Op zoek naar een one size fits all-formule voor succes? Die bestaat niet. En dat is goed nieuws. Want het betekent dat je hybride helemaal naar je hand kunt zetten. Als je weet wat je wilt, en waar je moet beginnen.